|
Тема лидерства является ключевой для многих сфер жизни человека. По разным определениям, лидерство — это способ влияния и управления. Для многих лидер — это предводитель, вперёд смотрящий, руководящий людьми и двигающий к цели. Согласно современным исследованиям, лидерский потенциал есть у каждого — вопрос в том, каким образом его можно развивать и до каких пределов. Рост лидера может проходить в несколько этапов, в зависимости от компетенций и масштабов лидерства.
Лидерство является неотъемлемой частью современного бизнеса. Именно лидеры и инноваторы развивают новые бизнес-подходы, расширяют горизонты и создают видение современного бизнеса на десятки лет вперёд. В то же время современные технологии позволяют не только выявлять лидеров в нашей среде, но и обучать и взращивать новое поколение лидеров в разных сферах бизнеса и современной науки, ведь именно настоящий ЛИДЕР делает наше будущее настоящим.
Цели программы:
раскрытие собственного лидерского потенциала;
повышение внутренней мотивации и личной эффективности;
развитие компетенций лидерского влияния;
формирование навыков эмоционального лидерства;
управление конфликтами;
развитие внутренней стрессоустойчивости;
развитие компетенций инновационности и креативности лидера;
формирование навыков лидерства основанного на принципах: принятие решений с опорой на принципы (ценности);
формирование системы представлений и навыков лидерства по отношению к собственной жизни: целеполагания и целедостижения;
оформление лидерских проектов в сфере собственной жизни.
Программа:
1. Лидерство как феномен
(современные концепции, компетенции, экспресс-диагностика);
2. Основы личной эффективности
(управление собой: самоменеджмент, управление временем, лидер – как автор собственной жизни);
3. Целеполагание
(постановка целей, навыки целедостижения, составление планов индивидуального развития);
4. Эмоциональное лидерство
(модели управления собственным состоянием, харизма лидера, управление конфликтами);
5. Организационное лидерство
(управление группами, препятствия на пути организационных изменений, способы преодоления, лидер и руководитель, управление принятием решений);
6. Инновационное лидерство
(креативность в жизни и в работе лидера, концепции и теории творчества, техники творчества, вариативный подход);
7. Политическое лидерство
(формирование политического лидера, разработка имиджа политического лидера);
8. Психология управления
(методы и технологии);
9. Стилевой репертуар лидера
(модели и стили, критерии выбора);
Автор и руководитель программы: Зотова Инга Геннадиевна (коуч, психолог, бизнес-тренер, генеральный директор консалтинговой компании «АНИКА»)
Программа обучения рассчитана на: 2 месяца ( 8 занятий по 5 часов 1 раз в неделю)
Общее количество часов: 50 часов
Занятия с руководителем: 40 часа
Самостоятельная работа: 10 часов
Количество кредитов: 2 кредита ЕКТС
Ближайшая дата проведения: 5.06.2011
|
